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    建筑業企業資質增項,建筑資質增項辦理流程

    2017-05-21 13:32:51 關注度:275
    建筑業企業資質增項,建筑資質增項辦理流程

    摘要: 資質增項 是很多建筑企業將要面對的問題,企業新成立時,由于各方面的因素的影響,資質需求不能滿足現階段的需要等,都需要辦理資質增項,那么,建筑資質增項流程有哪些?該如何辦理? 企業資質增項在建筑領域資質認證中,屬于比較常見的事情。增項,

        摘要:資質增項是很多建筑企業將要面對的問題,企業新成立時,由于各方面的因素的影響,資質需求不能滿足現階段的需要等,都需要辦理資質增項,那么,建筑資質增項流程有哪些?該如何辦理?
    建筑業企業資質增項,建筑資質增項辦理流程

        企業資質增項在建筑領域資質認證中,屬于比較常見的事情。增項,故名思議,增加項目,回到建筑資質中,就是在原來資質基礎上,增加某一項或者多項資質,資質增項時,其基本要求也等同于企業資質新辦等級要求,只能從最低級開始申請。企業籌備增項計劃時,應該事先對于資質增項的步驟和流程有一個大致的了解,無論是企業自己申請,還是找資質代理公司代辦,前期熟悉之后,可以對事項辦理時,有一定的把控性,提高成功率,節約時間成本。

        建筑資質增項辦理流程

        一、制定資質增項計劃

        公司經營發展到一定的層面,需要增加更大的經營范圍和資質,因此,建議制定3-5年內,可能會用到的資質項目,在這一次增項申報中,一起申報,申報項目越多,整體計算下來,成本更低。根據公司發展定位分析需求,預計能滿足未來幾年的發展需求。

        二、根據資質標準,制定招聘計劃

        根據資質需求,再結合2015版資質標準,整理出每一項資質需要的人員情況,包含資歷要求,專業要求,數量要求,形成記錄單。每一項都需要這樣操作,最后進行匯總,把相同專業的人員進行合并,取資質要求最大數量,保留,最后形成人員招聘計劃人員,專業要求等,移交給人事部,約定時間,進行招聘。

        招聘的渠道有多種,建議多種方式結合,提高效率,常見的方式如下:

        1、人才推薦;

        2、獵頭引薦;

        3、招聘會發布;

        4、網絡招聘;

        三、建筑業企業資質增項申報

        資質增項申報流程與新成立的流程一致,時間會比新辦少一些,需要的材料也要少,增項流程不在累述,需要注意的是,根據四川省審批規則,不同等級提交申請的部門不一致,其審批部門如下:

        1、增項三級資質;直接提交到區縣或者市級建設主管部門,在川內某些市州,已經把某些資質項目審批權限下放到了區縣級別,提交之前,建議到注冊所在地主管部門仔細咨詢。

        2、增項二級資質,能夠直接申請二級資質的,無非只有裝修、幕墻、消防、電子與智能化、公路交安資質,這些項目的審批權限在四川省建設廳,根據誰審批,誰受理的原則,直接提交到省廳即可。

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